Управление персоналом

ООО "ПромСтандарт" проводит профессиональную переподготовку по программе: "Управление персоналом". Программа обучения разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691н.

Кому требуется пройти обучение

Обучение необходимо пройти руководителям подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями; а также специалистам кадровых служб и учреждений занятости.

Документы, получаемые по окончании обучения

Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Управление персоналом» установленного образца, удостоверяющий право (соответствие квалификации) осуществлять профессиональную деятельность в сфере управления персоналом, а также комплект нормативно-справочной информации (литературы) на электронном носителе выдается обучаемым, освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию.

Программа обучения ООО "ПромСтандарт"

• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
• Основы технологии производства и деятельности организации.
• Обеспечение персоналом. Поиск, привлечение. Подбор.
• Ведение документации по работе с персоналом.
• Оценка и аттестация персонала.
• Развитие персонала. Обучение. Построение профессиональной карьеры.
• Организация труда. Экономика труда. Оплата труда персонала.
• Основы миграционного законодательства Российской Федерации. Привлечение и трудоустройств иностранных граждан и лиц без гражданства.
• Основы налогового законодательства Российской Федерации.
• Корпоративная социальная политика организации. Социальное партнерство.
• Стратегическое управление персоналом организации. Система стратегического управления персоналом организации.
• Система операционного управления персоналом. Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала.
• Основы психологии и конфликтологии делового этикета. Принципы, методы, технологии информирования и убеждения персонала.
• Анализ работы службы. Внутренний аудит.
• Стандартизация, унификация, автоматизация процессов управления персоналом.

Обратите внимание!

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты в части их требований к квалификации работников:проверка уровня образования при приеме на работу; направление сотрудника на соответствующее обучение, чтобы привести его квалификацию в соответствие с профстандартом.

Чтобы узнать стоимость обучения, Вы можете скачать утвержденный прайс-лист. Мы гарантируем Вам, что наши цены Вас приятно удивят.